• A quoi ressemble l'environnement de travail aujourd'hui ?
    Comment les organisations s'adaptent-elles ?

    Outils digitaux et management hybride

    No way back

    La websphère et les organisations sont en plein bouillonnement. L’hybridation du travail oblige les organisations à requestionner les modalités de travail, le rôle du management et la place du salarié. L’organisation du travail est très impactée et un nouveau modèle est à inventer. Ces évolutions supposent des changements profonds, à la fois culturels et techniques.

     

    Pour suivre les transformations rapides, nous lançons ce nouvel Observatoire de l’hybridation du travail et du management digital.

     

    Notre objectif : mesurer l'adaptation des organisations à l'hybridation du travail, sous le prisme des outils digitaux et du management des équipes, capter les signaux qui porteront le changement dans les organisations dans les prochaines années, technologiquement et humainement.

     

    Pour cette première édition nous avons fait le choix de nous concentrer sur :

    • Le management digital 

    (ex : enjeux, bénéfices, risques, compétences, indicateurs de réussite...)

    • Les outils de l’hybridation du travail 

    (ex : dispositifs et mesures mis en place ou à venir, solution de communication, de collaboration, équipements et nouvelles fonctionnalités...)

    • La conduite du changement associée à cette transformation

    (ex : maturité digitale, gouvernance et leadership, organisation...)

     

    Le questionnaire est ouvert du 31 janvier au au 31 mars 2022

  • Nos observatoires

    Découvrez les résultats de nos précédentes études

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    Observatoire Intranet & Digital Working

    Cet observatoire vous permet d'en savoir plus sur les dernières évolutions des organisations en matière de transformation numérique interne et d'évaluer vos propres dispositifs et usages à travers la métaphore du jardin de maturité digitale.

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    Observatoire de la créativité

    Transformation numérique, changement de paradigme, accélération, digitalisation, big data, agilité des start-up... pas une journée sans que ces termes ne soient martelés. Le carburant du XXIème siècle c’est la créativité !

     

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    Enquête Flash sur les Impacts de la crise sanitaire sur le digital interne des organisations

    L’Enquête Flash est un format d’étude synthétique qui propose de décrypter les dernières tendances des organisations en matière de transformation numérique interne. La quatrième édition analyse la manière dont la crise sanitaire a impacté le digital interne des organisations.

    Observatoire personnalisé

    Arctus réalise également des observatoires personnalisés (enquête ponctuelle ou baromètre annuel) pour ses clients afin de mesurer le niveau de maturité digitale des collaborateurs, leurs usages, leur perception de la culture numérique de leur entreprise, leur perception des impacts du digital sur leur organisation. Vous aimeriez échanger sur ce type de projet ? N'hésitez pas à nous contacter.

  • A propos de l'Observatoire

    Plus de 20 ans d'histoire et un nouveau cru

    Travail Hybride et Management Digital

    Arctus mène depuis plus de 20 ans des études pour analyser les tendances de la transformation digitale interne et aider les décisionnaires et chefs de projets dans les évolutions de leur organisation.

     

    Cette année, nous lançons une toute nouvelle étude biennale, l’Observatoire du travail hybride et du management digital.

     

    La création de ce nouvel Observatoire traduit la volonté de suivre les transformations de l'environnement de travail, autant sur l'aspect technologique - en adressant les outils de l'hybridation du travail, que sur l'aspect humain - en questionnant l'évolution du management face au digital et la conduite du changement associée à la transformation.

     

    L'Observatoire comporte une enquête en ligne et sera complétée par des entretiens qualitatifs avec des experts issus de différents domaines (RH, communication, technologie digitale, conduite du changement, sociologie...)

     

    Le questionnaire auto-administré est ouvert à tout professionnel qui travaille directement ou indirectement pour une entreprise et sera accessible du 31 janvier au 31 mars 2022.

     

    Les résultats sont disponibles en téléchargement ici !

     

    Une présentation des résultat se tiendra le 14 juin de 11h à 12h30, inscrivez-vous pour y participer.

     

    Pour vous tenir informé des évolutions et nouveautés de l'Observatoire, inscrivez-vous à notre newsletter !

     

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    éclaireur en transformation digitale interne
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    Notre ambition : offrir à nos clients les moyens d’intégrer les évolutions et les enjeux du digital dans le déploiement de leurs dispositifs web interne.

    Arctus, société de conseil en transformation numérique interne accompagne les entreprises dans le déploiement des usages digitaux internes en lien avec la communication, la collaboration, la gestion des connaissances et l’innovation participative.

     

    Fondée en 2007, la mission principale d’Arctus est d’apporter du progrès et du bénéfice aux utilisateurs internes de l’entreprise et à accompagner l’évolution du management en lien avec ces outils.

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  • Pour aller plus loin

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    Site Web Arctus